Een personeelslid is al langdurig ziek en je twijfelt aan het verhaal. Het personeelslid zou niet kunnen werken, maar je hoort van collega’s wel dat iemand kan verhuizen of feesten. Je twijfelt of iemand wel zo ziek is als bedoelt wordt. Vooral omdat het jouw als werkgever ontzettend veel geld kost. Bij twijfels kan je altijd eens gaan bellen met de recherchediensten. De recherche kan eventueel een ziekteverzuim onderzoek uitvoeren. Met dit onderzoek kan er gekeken worden of iemand echt ziek is. Dit doen we door persoonlijk een bezoek aan de zieke te brengen. Anoniem zonder op te vallen kijken we wat iemand precies uitvoert tijdens z’n verlof. We kijken of iemand ziek op bed ligt of taken doet die eigenlijk helemaal niet kunnen.

Een uitgebreid verslag over je personeelslid

Een ziekteverzuim onderzoek is niet even checken of iemand echt ziek is. We maken een uitgebreid dossier met erkende bewijsmaterialen. Met dit bewijs kan je naar de rechtbank stappen om iemand officieel te ontslaan. Ons verslag kan zelfs de bewijzen van de arboarts ongeldig maken. Je staat zo stevig in je schoenen. Ondanks dat een ziekteverzuim onderzoek geld kost levert het je ook veel geld op. Je hoeft namelijk niet langer meer te betalen voor personeelsleden die gewoon niet willen werken. Voordat we aan de slag gaan kijken we eerst naar jouw situatie als werkgever. Stel dat we het vermoeden hebben dat jouw vermoedens onjuist zijn, dan stellen we geen onderzoek in. We willen je tenslotte niet onnodig op onkosten jagen. Alleen als we het vermoeden hebben dat er iets te halen valt stellen we een officieel onderzoek in.