Monthly Archives december 2016

Haal kerstsfeer in huis: 4 tips!

Wanneer de dagen donkerder worden, de temperatuur daalt en de Sint het land weer verlaten heeft weet je één ding zeker: kerst komt er weer aan! Ben je nog niet in de kerststemming? Geen zorgen, met deze 4 tips kom je zo in de kerststemming! Let’s jingle all the way!

Tip 1: Bezoek een kerstshow bij jou in de buurt

In december zijn er in veel tuincentra een gezellige kerstshow te vinden. Zo’n kerstshow is natuurlijk de perfecte manier om helemaal in de kerstsfeer te komen! Je komt er niet alleen de laatste trends tegen op het gebied van kerstdecoratie, maar je doet er genoeg inspiratie en ideeën op voor thuis. Met de gezellige lichtjes, prachtige kerstbomen en decoratie en natuurlijk de kerstliedjes heb je de kerststemming zo te pakken...

Read More

DJ zakelijk evenement

Ben je van plan om binnenkort een zakelijk evenement te organiseren? Het is wel zo fijn als er een beetje entertainment is tijdens een evenement. Een DJ zakelijk evenement is ideaal om voor een beetje sfeer op het event te zorgen. Het fijne van een DJ is dat deze vrijwel alles kan draaien. Een DJ voelt vaak aan wat de sfeer moet worden en welk publiek er rondloopt. Op basis van het publiek worden er leuke nummers uitgezocht die passen bij de sfeer en stijl. Je kan het heel zakelijk houden of juist een feestje met Nederlandse hits. Het maakt niet uit welke richting je op wil een DJ kan alles draaien. Dit is het grote verschil tussen een DJ en een bandje die je ingehuurd hebt om de boel te vermaken. Je kan erop rekenen dat het een echt feestje gaat worden met de laatste hits en trends!

Maak ...

Read More

Onterecht ziekmelden

Onterecht ziekmelden lijkt steeds vaker voor te komen. Het lijkt heel normaal te zijn om jezelf ziek te melden als je geen zin hebt om te werken. Als werkgever is het belangrijk om hier iets aan te doen. Met een ziekteverzuim onderzoek kan je uitzoeken welke personeelsleden de boel voor de gek houden. Door actief in te grijpen bij onterecht ziekteverzuim zorg je ervoor dat het aantal ziekmeldingen op jaarbasis afnemen. Daarnaast kan je personeel dat zich onterecht ziek meld hard aanpakken. Het is volgens de wet zelfs toegestaan om bij werkweigering iemand op staande voet te ontslaan. Dankzij een professioneel ziekteverzuim onderzoek kan je een verzoek tot ontslag indienen bij de rechter. Je hebt tenslotte niets aan personeel dat niet komt opdagen...

Read More